Cursul are o durata de 50 de ore si este destinat persoanelor cu atributii privind completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor (REVISAL) sau alte atributii in domeniul resurselor umane.
Conditii de acces: minim studii medii
Conform Noului Cod al Muncii, ITM-ul verifica in mod exprex intocmirea si transmiterea datelor prin intermediul REVISA avand in vedere ca nu mai exista obligativitatea inregistrarii Contractelor de Munca la Inspectoratele Teritoriale de Munca.
Competente dobandite:
- Modalitatea de completare a REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor
- Care sunt datele obligatorii ce trebuie sa se regaseasca in REVISAL. Exemple practice.
- Termenele legale de transmitere REVISAL la Inspectia Muncii. HG 161/2006 si HG 37/2010
- Contraventii privind netransmiterea sau transmiterea eronata a informatiilor din REVISAL
- Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului
- Organizarea recrutarii si selectiei personalului
- Intocmirea dosarului de pensionare
- Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat
- Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat
- Oferirea informatiilor privind problemele de personal
- Administrarea bazei de date de evidenta a personalului
Cursul se finalizeaza cu evaluarea abilitatilor si cunostintelor dobandite, iar participantii vor obtine, in urma promovarii, certificatul de absolvire eliberat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Ministerul Educatiei si Cercetarii.
Pretul cursului: 650 lei.
Conform OG 129/2000 referitoare la formarea profesionala a adultilor costul cursurilor autorizate de CNFPA se deduce (dupa caz) din impozitul pe profit sau pe venit al firmei.
Facilităţi de plată a cursurilor – se acorda in limita locurilor disponibile reduceri de:
- 5 % pentru doi participanti din cadrul aceleasi institutii
- 10% pentru plata integrala
Consulting Center Timisoara 