Proiect POS DRU

SPRIJINIREA SOMERILOR DIN JUDETELE HUNEDOARA SI TIMIS PENTRU INTEGRAREA PE PIATA MUNCII

Consulting Center s.r.l –  partener in cadrul proiectului:

SPRIJINIREA SOMERILOR DIN JUDETELE HUNEDOARA SI TIMIS PENTRU INTEGRAREA PE PIATA MUNCII

Solicitant: Consiliul Regional al Intreprinderilor Mici si Mijlocii, Deva

Proiectul se adreseaza unui numar de 300 de someri, care vor beneficia diferentiat de programe integrate ce au ca scop imbunatatirea capacitatii de ocupare a unui loc de munca, fapt care va permite ca o parte din acestia sa fie efectiv angajati.

Activitatile proiectului:

I.  Seminarii de informare asupra proiectului si a evolutiile cererii si ofertei de pe piata muncii

II.  Consolidarea increderii in sine si motivarea persoanelor in cautarea unui loc de munca in vederea integrarii active pe piata muncii

III.  Furnizarea serviciilor de informare si consiliere profesionala

IV. Realizare fise de evaluare a personalitatii, care vor sta la baza orientarii profesionale

V. Furnizarea programelor de formare profesionala (CURSURI Operator calculator electronic si retele, limba engleza si designer pagini web)

VI. Furnizarea serviciilor de consultanta si asistenta pentru inceperea unei activitati independente

VII.  Activitati pentru stimularea mobilitatii geografice si ocupationale

VIII. Organizarea unui job-club in vederea facilitarii accesului la ocupare

Rezultatele proiectului:

• 300 de someri care vor dobandi calitatile necesare pentru participarea viitoare pe o piata a muncii moderna, flexibila si inclusiva

• 9 activitati de informare – consiliere – mediere

• realizarea a 200 de fise de evaluare a personalitatii, 200 de trasee profesionale

• cursuri de operare PC, limba engleza si cursuri de formare profesionalã identificate în cadrul proiectului

• editarea si distribuirea a 100 de brosuri informative privind mobilitatea fortei de munca

• Activitati de instruirea în dezvoltare antreprenorialã

• Realizarea unui site si a unei platforme electronice pentru:

– job-club in cadrul caruia vor fi utilizate metode inovative de cautare si ocupare a unui loc de munca (retele sociale, networking);

– furnizarea online de servicii de informare si orientare profesionala pentru minim 20 de persoane;

– publicarea a 5 cazuri de cariere de succes din randul somerilor care au reusit sa se integreze pe piata muncii.

Grupul tinta al proiectului:

– someri tineri (16 – 24 de ani)

– someri tineri de lunga durata (16 – 24 de ani) – care nu au lucrat in ultimele 6 luni

– someri – peste 24 de ani

Durata proiectului: 24 luni

Partener: